A 2015. október 27-i Öngondoskodás konferencián Varga
Mihály is megerősítette, hogy bár jelenleg az állami nyugdíjrendszer stabil
lábakon áll, 15-20 éves időtávon elkerülhetetlenül felértékelődik az öngondoskodás
szerepe.
De mi is az alapvető probléma a jelenlegi
nyugdíjrendszerrel?
30-40 éves időtávon miért válik fenntartarthatatlanná a jelenlegi
formájában? A válasz egyszerű, a problémát a társadalom elöregedése, a demográfiai
változások okozzák.
Míg jelenleg 9 aktív 3 nyugdíjas nyugdíjának a fedezetét termeli meg, addig 2035-ben
4-ét, fogja, 2045-ban már 5-ét és 2060-ben már 6-ét! Azaz ugyanannyi járulékot
több fele kell elosztani, így egy főre kevesebb fog jutni!
Amennyiben az évek óta tartó kivándorlás tovább folytatódik, még rosszabb lesz
a helyzet.
Hogy ez miért probléma? Mert a jelenlegi feloszto-kirovó
rendszerben nincs tartalék, a befolyó járulékokat azonnak kifizetik a mostani
nyugdíjasoknak és a jövő nyugdíjasainak csak abból lehet majd nyugdíjat
fizetni, ami akkor járulékként fog befolyni.
Mi következik az aktív - nyugdíjas korú arány
megváltozásából? Egy főre kevesebb nyugdíjat lehet kifizetni. Mivel a már
megállapított nyugdíjat gyakorlatilag nem lehet csökkenteni, ezért a kezdő
nyugdíj radikális csökkentése várható.
Milyen mértékben?
A jelenlegi szabályok szerint 40 év szolgálati idő esetén
a kezdeti nyugdíj a korrigált életpálya-átlagkereset 80%-a. Ez egy elég
bonyolult számítás, amikor figyelembe veszik az 1988 óta kapott összese
adóköteles jövedelmet és számítanak belőle egy életpálya-átlakeresetet.
Egyszerűsítve azt lehet mondani, hogy aki végig ugyanúgy keresett, nem voltak a
jövedelmében nagy kiugrások vagy nagy visszaesések, az 40 év szolgálati idő
esetén a korábbi nettó keresetének kb. a 75-80%-át kapja kezdő nyugdíjként. A
demográfiai változások következtében ezaz arány 2030-ra 45-50%-ra, míg 2045-re
30-35%-ra fog csökkenni! Azaz a korábbi jövedelmünk feléből, harmadából kell
majd nyugdíjasként megélnünk!
Forintosítva ez azt jelenti, hogy az a dolgozó, aki végig átlagjövedelmet
kapott, ami ma kb. nettó 155 ezer Ft, az ha idén megy nyugdíjba kb. 120-130
ezer Ft kezdő nyugdíjra számíthat, míg az a kollégája, aki 15 év múlva éri el a
nyugdíjkorhatárt, az már csak 70-75 ezer Ft-ra és aki 2045 után, az 45-50 ezer
Ft-ra!
Honnan lehet a kieső nyugdíjat pótolni?
Erre több megoldás is lehetséges, de van néhány közös
jellemzőjük: mindegyiket időben el kell kezdeni és mindegyikhez saját erőre van
szükség. Több olyan megoldás is van, amelyet az állam is támogat
adójóváírással. Ezek közül a nyugdíjbiztosításra kívánom felhívni a figyelmet.
Ez egy olyan előtakarékosság, amelyben aktív korunkban
adunk kölcsön nyudíjaskori önmagunknak. A megtakarítást biztosítási jogviszony
alatt gyűjtjük, a kifizetések biztosítási eseménynek minősülnek, így adó és
járulékmentesek.
Azt szokták tőlem kérdezni, mikor kell ezt elkezdeni?
Egyetlen jó válasz létezik, amilyen hamar lehetőség van rá. Gyakorlatilag
akkor, amikor az első adóköteles jövedelmünket megkapjuk.
A következő kérdés az szokott lenni, mennyit? Erre az
általános válasz az, hogy minden jövedelemből 10%-ot. De ez nem biztos, hogy
elegendő. Jelenleg az átlagnyugdíj kicsivel több mint 100 ezer Ft.
Amennyiben szeretnénk egy olyan privátnyugdíj-tőkét
felépíteni, amely 65 éves korunktól jelenértéken havi 100 ezer Ft
priványugdíjat biztosít, akkor nagyon nem mindegy mikor kezdjük el.
30 éves korára majdnem mindenki már munkavállalóvá válik.
Ha ekkor elkezdi a privátnyugdíj-tőkéje felépítését, akkor havi 26 ezer Ft-ra
van szüksége. Ha viszont csak 40 éves korában, akkor már havi 45 ezer Ft-ra.
Míg ha úgy gondolja, hogy ráér 50 éves korától a nyugdíjával foglalkozni, akkor
már havi 100 ezer Ft-ra lesz szüksége.
Pár év halasztásnak, halogatásnak mi lesz a
következménye? Mit nyerünk és mit veszítünk? Amennyiben pályakezdőként 25
évesen elkezdjük a privátnyugdíjunk felépítését, akkor elegendő havi 15-16 ezer
Ft félretennünk. 40 év alatt így több mint 60 milliós nyugdíjtőkét építhetünk
fel. Mi történik, ha csak pár évvel később szánjuk rá magunkat?
Amennyiben havonta ugyanezt a havi 15-16 F ezer Ft-ot
tesszük félre, akkor 65 éves korunkra sok millióval kisebb (akár 10-20
millióval kisebb) tőke épül fel, amiből lényegesen kisebb havi járadékot tudunk
felvenni.
(Átlagos 3%-os inflációval számolva a mai 100 ezer Ft 40 év múlva kb. 300 ezer Ft-ot
ér. Ekkora havi járadék biztosításához szükséges a 60 milliós nyugdíjtőke).
Amennyiben a szükséges 60 milliós tőkét akarjuk összerakni, akkor viszont
lényegesen magasabb összegű (20-25 ezer Ft/hó) megtakarításra van szükség.
Azt hiszem, egyértelmű a válasz, hogy mikor kell
elkezdeni a privátnyugdíj-tőke felépítését.
30-40 év közöttiek gyakran mondják, hogy a gyerekek felnevelés,
oktatása fontosabb a nyugdíjnál. Nézzük meg ezt más szemszögből!
Mikor teszünk jót a gyerekkel, ha most mindennel
„elhalmozzuk”, ugyanakkor magunkra nem gondolunk, és ennek következtében
nyugdíjaskorúként rá leszünk kényszerülve, hogy a gyerekeink támogassanak, ne
adj isten, tartsanak el?
Vagy akkor, ha most egy kicsivel kevessebbet adunk nekik,
de megteremtjük időskorunk anyagi biztonságát és ennek következtében nem
szorulunk a támogatásukra, sőt szüség esetén még mi tudjuk majd őket segíteni.
Így ír erről Dr. Farkas András:
„Ha
én mint szülő nem tartalékolok a 10-20-30 év múlva esedékes nyugdíjas éveimre,
akkor akaratlanul is kiteszem a gyermekemet és az unokámat a törvény
szigorának, hiszen a magyar jogrend szerint ő lesz köteles az én eltartásomra.
Vagyis kötelező az öngondoskodás, mert ha nem teszem meg, akkor a legjobban
szeretett családtagjaim nyakába akasztom időskori eltartásom kötelezettségét. A
gyermekeim, az unokáim tartási kötelezettségét váltom meg azzal, ha
nyugdíjbiztosítást kötök, nyesz-számlát nyitok, netán önkéntes nyugdíjpénztári
tagdíjat fizetek, mert így elkerülöm, hogy elszegényedjek öregkoromban, és
rászoruló idős szülőként a leszármazottaimhoz kelljen könyörögnöm.”
Amennyiben még nem rendelkezik akkora tőkével, ami
biztosítani tudja időskori megélhetését, akkor Önnek egy specialistára (és nem
egy értékesítőre) van szüksége, hogy hiteles információval rendelkezzen.